Darba vietas organizēšana ir daļa no katra cilvēka karjeras. No darba ņēmēja, kas paliek mājās, līdz jaunizveidotajam dibinātājam, kurš nedēļas nogalēs velta papildu stundas, lai atbrīvotu savu uzņēmumu, ir svarīgi ne tikai iemācīties padarīt darbvietu funkcionālu - tas ir arī nepieciešams.
Ikvienam ir “metode trakuma novēršanai”, ja vēlaties, radot unikālas telpas birojā vai mājās. Neatkarīgi no tā, vai tās ir noteiktas stila izvēles vai visu preču apzināta krāsu kodēšana, neapšaubāmi, radoši cilvēki organizē savu darbvietu atšķirīgi. Lūk, kā:
1. Krāsu kodēšana, lai sakārtotu traukus, priekšmetus un uzdevumus
Runājiet ar jebkuru radošu cilvēku - vizuāli noskaņotu vai nē, un viņi, iespējams, jums pateiks, ka tā ir daži iesaistīts krāsu kodēšanas elements. Uz tipiska radoša cilvēka rakstāmgalda jūs bieži atrodat sarkanās pildspalvas, kas atdalītas no zilām pildspalvām, dzeltenās uzlīmes citā stūrī nekā rozā, un saraksts turpinās.
Ja jūs patiešām veltīsit laiku, lai izpētītu šīs personas darba zonu, ātri uzzināsiet, ka dažādiem biznesa aspektiem ir dažādas krāsas. Piemēram, ģimene ir izcelta oranžā krāsā, skola ir zaļa - visam ir savs īpašais apzīmējums un vieta.
10 labākās mājas biroja krāsas2. Piesaistošu vizuālo materiālu pievienošana viņu prāta stimulēšanai
Neatkarīgi no tā, vai sēžat pie sava rakstāmgalda divas stundas vai deviņas stundas, ir svarīgi saglabāt saderināšanos. Lai gan šķiet pretrunīgi, ka uzmanības centrā ir uzmanības novēršanas elementi, radoša persona faktiski plaukst par šo.
Apskatot radoša cilvēka galdu, jūs bieži atradīsit neskaitāmus vizuālo elementu attēlus, grafikas, plakātus vai pat mīļoto mākslu, kas ielīmēti pie sienām vai iespiesti ziņojumu dēļa aizmugurē. Protams, šīs lietas var novērst uzmanību dažiem, bet tiem, kas sevi identificē kā radošus, šī pastāvīgā vizuālā stimulēšana piedāvā pārtraukumu darbā un atgādinājumu, ka ir tik daudz par ko būt sajūsminātam un pateicīgam.
3. Fotoattēlu un citātu izmantošana ideju dzirkstīšanai
Ciktāl tas attiecas uz vizuālajiem elementiem, bieži radoši cilvēki iekļauj fotogrāfijas vai citātus, lai iedvesmotu. Atšķirībā no mīļoto attēliem, šie ‘kolāžai līdzīgie’ attēli piedāvā rotājumus un motivāciju turpināt darboties.
4. Iekļaujot vairākus ekrānus, lai palīdzētu materiālus redzēt dažādos veidos
Radoši cilvēki plaukst, redzot lietas savādāk. Neatkarīgi no tā, vai tas ir videoklips pilnekrāna režīmā, produkts vairākās dimensijās vai ideja, kas sadalīta pa solim, spēja vizualizēt, izmantojot vairākus ekrānus un metodes, var atdzīvināt koncepcijas tā, kā jūs nekad neesat iedomājies.
5. Personāla, biznesa un radošā darba sadaļu noteikšana
Tas pats par sevi saprotams, taču ir vērts nodalīt dažādas dzīves jomas. Radošs cilvēks to zina un plaukst, kad var sadalīt un apzīmēt šīs jomas.
To var redzēt, sadalot darbvietas apgabalus ar dažādām krāsām, plakātiem, priekšmetiem vai uzdevumu sarakstiem. Tas ir redzams arī tajā, kā radošs cilvēks tuvojas savam darbam. Bieži vien jūs atradīsit tos, kas izjauc dienu vai “stundas”, lai maksimāli koncentrētos uz dažādiem uzdevumiem.
6. Izkārtojuma maiņa, lai saglabātu lietas svaigas
Viens no veidiem, kā radoši cilvēki organizē savu darba telpu, faktiski ir nē saglabājot lietas nemainīgas. Lai gan tas izklausās mazliet dīvaini, radošs cilvēks uzplaukst pārmaiņām. Laiku pa laikam mainot lietas, viss šķiet jauns un aizraujošs, un tas pastāvīgi dzina šīs radošās sulas.
Neatkarīgi no tā, vai uzbrūk projektam no jauna leņķa vai vienkārši pārvieto priekšmetus uz galda, radošiem cilvēkiem patīk sevi izspiest no komforta zonām, lai patiesi uzplauktu.
Produktīva un efektīva mājas biroja iestatīšana
