Palīdziet vietnes attīstībai, daloties ar rakstu ar draugiem!
Ja jūs piesakāties dzīvošanai dzīvoklī, pastāv lielas izredzes, ka saimnieks lūgs jums darba vēstuli. Šī ir izplatīta trešo pušu verifikācijas forma, kuru namīpašnieki bieži pieprasa kā daļu no nomas pieteikuma procesa.
Darba vēstuli paraksta potenciālā īrnieka darba devēja pilnvarots pārstāvis, kurā norādīts, ka īrnieks šobrīd tur strādā, un sniedz pamatinformāciju par darba kārtību, piemēram, algu un amatu.
Kāpēc namīpašnieki pieprasa darba vēstuli
Neuztveriet to personīgi, ja saimnieks jums prasa darba vēstuli un neuzņemas vārdu tikai tam, ko darāt un cik nopelnāt. Tas ir tāpēc, ka daudzi potenciālie īrnieki melo par uzņēmumu, kurā strādā, izrotā savu titulu vai pārspīlē kompensāciju, cerot, ka tas uzlabos viņu izredzes kvalificēties dzīvoklim.
Vairāk namīpašnieku sāk gudri rīkoties pret šāda veida krāpšanu, veicot vienkāršu soli, lūdzot īrniekiem pārbaudīt nodarbinātības informāciju, kuru viņi iekļauj savā nomas pieteikumā.
Padomi, kā nodrošināt saimnieku ar darba vēstuli
Ja jūs strādājat lielā uzņēmumā, tas, iespējams, visu laiku izpilda pieprasījumus pēc darba vēstulēm. Mazāki darba devēji tomēr varētu nebūt tik labi iepazinušies ar šo pieprasījumu, un tāpēc tas var aizņemt vairāk laika, nekā jūs vēlētos apstrādāt.
Lūk, kā jums vajadzētu rīkoties, ja saimnieks jums prasa darba vēstuli:
- Runājiet ar savu darba devēju. Sazinieties ar kādu cilvēkresursu (HR) nodaļā, kurā jūs strādājat, un paskaidrojiet, ka jums ir nepieciešama darba vēstule saistībā ar dzīvokli, kuru vēlaties īrēt. Ja jūsu uzņēmums ir mazs un tajā nav personāla nodaļas, lūdziet palīdzību biroja vadītājam.
- Piedāvājiet darba devējam vēstules paraugu. Ja jūsu darba devēja pārstāvis jums saka, ka zina, kā rīkoties, un labprāt ātri, lieliski, izpildīs jūsu pieprasījumu. Ja nē, piedāvājiet viņam darba vēstules paraugu, lai to pielāgotu un izmantotu jūsu vajadzībām. Tas ietaupīs laiku un palīdzēs nodrošināt, ka saimnieks nekavējoties saņem atbilstošu pārbaudi.
- Pieskarieties pie piegādes metodes bāzes. Jautājiet sava darba devēja pārstāvim, vai viņš vēstuli nosūtīs pa e-pastu vai pa pastu tieši jūsu namīpašniekam vai dos jums to nosūtīt. Ja pārstāvis sazināsies tieši ar namīpašnieku, norādiet viņam pareizo adresi un to, vai tā jānosūta konkrētas personas uzmanībai. Ja jūs to nogādājat saimniekam, ieteicams iekļaut pavadvēstuli.
- Pārliecinieties, vai saimnieks ir apmierināts. Pēc vēstules nosūtīšanas zvaniet savam saimniekam, lai apstiprinātu, ka vēstule ir apmierinoša. Ja jūsu saimniekam ir nepieciešama papildu informācija, piedāvājiet sazināties ar darba devēja pārstāvi vai iesakiet saimniekam to darīt, ja tas ir vieglāk.
Nebrīnieties, ja saimnieks uzstāj, ka darba vēstule nāk tieši no jūsu darba devēja. Daudzi namīpašnieki to pieprasa kā drošības līdzekli, lai novērstu darbinieka viltojumus vai pat izdomājumus.
Uzdodiet darba devējam paraugu darba devējam
Ja jūsu darba devējs nav pieradis izpildīt šāda veida pieprasījumus, var būt noderīgi dot darba devējam piemērotu un lietojamu valodas paraugu. Šeit ir darba vēstules paraugs, kuru varat nodot darba devējam:
Darba vēstules paraugs
(Datums)
(Darbinieka vārds)
(Darba devēja adrese)
RE: Nodarbinātības pārbaude (darbinieka vārds)
Kam tas var attiekties:
Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli kā apstiprinājumu tam (darbinieka vārds) ir bijis nodarbināts ar (darbinieka vārds) kopš (darbinieka sākuma datums). Pašlaik (darbinieka vārds):
- Viņam pieder nosaukums (darbinieka nosaukums)
- Nopelna algu (algas summa), maksājams (katru gadu / mēnesi / nedēļu / dienu / stundu), (un prēmija (prēmijas summa))
- Strādā pie a (pilna laika / nepilna laika) pamatojoties uz (stundu skaits) nedēļā
Ja jums ir kādi jautājumi vai nepieciešama papildu informācija, lūdzu, sazinieties ar mani pa e-pastu (darba devēja tālruņa numurs).
Ar cieņu,
/ s /
(Darba devēja pārstāvja vārds)
(Darba devēja nosaukums)
Izmantojiet motivācijas vēstuli darba vēstulei
Darba devējs, kurš izpilda dzīvokļa pieteicēja darba pieprasījuma vēstuli, iespējams, nosūtīs vēstuli tieši iesniedzēja darba devējam. Tas nozīmē, ka daži darba devēji var vēlēties nodot vēstuli pieteicējam, lai tā nogādātu saimniekam.
Ja jūs nonākat šajā situācijā, nedodiet darba vēstuli tikai saimniekam, kurš to pieprasīja. Tā vietā izveidojiet īsu pavadvēstuli, kas identificē darba vēstuli un savieno to ar jūsu pieteikumu.
Veicot šo mazo soli, saimnieks saprot, ka viņiem tagad ir pieprasīta verifikācija, un tas palīdz veidot jūsu tēlu par atbildīgu īrnieku. Šeit ir pavadvēstules paraugs, kuru varat pielāgot un izmantot, lai pārsūtītu darba devēja parakstītu pārbaudes vēstuli savam saimniekam:
Motivācijas vēstules paraugs
(Datums)
(Saimnieka vārds)
(Saimnieka adrese)
RE: Nodarbinātības pārbaude (Tavs vārds)
Kam tas var attiekties:
Lai aizpildītu pieteikumu par dzīvokli (dzīvokļa adrese), jūs nesen lūdzāt man iesniegt vēstuli, kas apliecina manu nodarbinātību. Lūdzu, pievienojiet parakstītu vēstuli no (darba devēja vārds) pēc pieprasījuma.
Ja jums ir nepieciešams kaut kas vēl, lūdzu, sazinieties ar mani pa tālr (jūsu tālruņa numurs).
Ar cieņu,
/ s /
(Tavs vārds)
Ko darīt, ja jūsu darba devējs neiesniegs darba vēstuli?
Nodrošinot darba devējam sagatavoto vēstules paraugu, jūs pārvarēsiet lielāko vilcināšanos vai nevēlēšanos sniegt jums darba vēstuli. Reizēm jūs varat iestrēgt korporatīvajā lokā starp priekšnieku un HR vai atbildīgā persona ir atvaļinājumā vai nav sasniedzama.
Šādos gadījumos vaicājiet savam saimniekam, vai ir pietiekami jūsu algas lielumi un W-2. Jūs varat arī jautāt, vai pietiek ar mutisku ziņojumu, un nosūtīt saimniekam kontakta numuru.
