Palīdziet vietnes attīstībai, daloties ar rakstu ar draugiem!
Mūsu priekšnieki un uzraugi ir nozīmīga mūsu dzīves sastāvdaļa. Bez priekšnieka tava dzīve, visticamāk, izskatītos daudz savādāka. Lielisks veids, kā parādīt viņiem rūpes, ir kopā ar viņiem svinēt „priekšnieka dienu”. Mazāk zināmie svētki tiek svinēti 16. oktobrī visā ASV. Šī ir diena, kad paziņot priekšniekam vai vadītājam, cik daudz viņi jums nozīmē, un atzīt viņu laipnību un taisnīgumu, kas izteikts iepriekšējā gadā.
Lai gan priekšnieka diena parasti nepamato brīvu dienu, tā bieži vien prasa nelielu svinību norisi darba vietā. Neatkarīgi no tā, vai jūsu darba vietā notiek priekšnieka dienas ballīte vai ne, darbiniekiem jāapsver iespēja pasniegt priekšniekam karti vai dāvanu, lai svinētu šo notikumu.
Nosūtīt paldies
Varbūt viss priekšnieka dienas mērķis ir parādīt priekšniekam, cik ļoti jūs viņus novērtējat. Priekšnieka dienas kartītē informējiet viņus par to, kā viņi ir ietekmējuši jūsu dzīvi pēdējā gada laikā (vai ilgāk, atkarībā no tā, cik ilgi jūs esat ar viņiem kopā strādājuši), un pateikiet viņiem daudz paldies par padarīto.
Vai viņi ir upurējuši jūsu labā? Varbūt viņi ir parādījuši izcilu vadību un devuši jums nopietnus padomus. Vai varbūt viņi jums bija vienkārši labs draugs. Neatkarīgi no tā, kā jūsu boss ir izturējies pret jums pēdējā gada laikā, jūs, iespējams, esat viņiem parādā. Ir priekšnieku, vadītāju un uzraugu pienākumi, par kuriem viņu darbinieki, iespējams, neko nezina. Ļaujiet viņiem zināt, ka jums tie rūp.
- Paldies, ka vienmēr biji blakus, kad man tas visvairāk bija vajadzīgs. Laimīgu priekšnieka dienu!
- Tu esi mans vismīļākais priekšnieks. Paldies par visu jūsu palīdzību!
- Liels paldies par visu, ko darāt. Svinēsim!
- Paldies, ka uzturējāt biroju kārtībā, kamēr mēs veicam savus darbus.
Parādīt atzinību
Par priekšniekiem un uzraugiem bieži tiek uzskatīts, ka viņi ir “slikts puisis” darbā, jo viņi parasti ir atbildīgi par disciplīnu, maksājumiem un saziņu ar lielākām uzņēmuma vienībām. Priekšnieka diena ir diena, lai parādītu viņiem, ka viņi nav sliktais puisis. Šī ir diena, kurā jūs varat parādīt savu atzinību par lietām, ko viņi ikdienā dara, jo, pieņemsim to atzīt - tas, iespējams, nav viegli.
Lieciet kolēģiem pievienoties svētkiem un izgatavojiet vai iegādājieties lielu karti, ko visi parakstīs. Tad ikviens birojā var uzrakstīt savu personīgo piezīmi un to parakstīt. Jūsu priekšnieks nespēs atturēties no smaidīšanas. Pārliecinieties, ka visi sūta pozitīvu vēstījumu un novēl laimīgu priekšnieka dienu.
- Laimīgu priekšnieka dienu! Mums patīk, ka jūs atrodaties birojā.
- Lai jums brīnišķīga priekšnieka diena. Tevi svin.
- Mēs novērtējam visu, ko jūs darāt mūsu labā. Lai jums lieliska diena!
- Jūs esat pelnījuši svinēt. Paldies par lielisko gadu, priekšniek!
- Lai fantastiska priekšnieka diena un iedzeriet mani.
Liec viņiem pasmaidīt
Internetā ir tik daudz joku vai sižetu par priekšniekiem un darbiniekiem. Tas ir iespējams tāpēc, ka darbiniekiem dažkārt piemīt sliktas izjūtas pret priekšnieku, saglabājot viņus kā nepatīkama darba simbolu. Bet dažreiz šie joki var būt jautri pat priekšniekiem, kuriem ir veselīga darba vide, un darbiniekiem un kolēģiem, kuri viņus mīl.
Ja jūs nolemjat iekļaut priekšnieka dienas kartītē kādu citātu vai joku, pārliecinieties, ka to rūpīgi pārbaudāt, lai pārliecinātos, ka jūtas netiks ievainotas. Vai tas ir jūtīgs joks vai vienkārši dumjš? Jūs varat būt tiesnesis, taču noteikti paskatieties uz joku no visiem leņķiem. Jūs nevēlaties pārmest nervu personai, kurai ir tik daudz vārdu par jūsu nodarbinātību!
Ja nevēlaties piezīmē iekļaut joku, apsveriet iespēju pievienot slavenu citātu. Izvēlieties citātu, kas aptver jūsu attieksmi pret viņiem vai apspriež priekšnieku spēku. Ideāls citāts noteikti viņus smaidīs.
- "Nestāviet apkārt, nedarot neko. Cilvēki domās, ka tu esi priekšnieks. ”
- "Mans priekšnieks man teica, lai man ir laba diena … tāpēc es devos mājās."
- "Cilvēki nepamet sliktus darbus, bet atstāj sliktus priekšniekus."
- "Labs priekšnieks liek saviem vīriešiem saprast, ka viņiem ir vairāk spēju, nekā viņi domā, ka viņi pastāvīgi dara labāku darbu, nekā viņi domāja, ka varētu." - Čārlzs Ervins Vilsons
- “Kad mans priekšnieks man jautāja, kurš ir stulbākais, es vai viņš? Es viņam teicu, ka visi zina, ka viņš nepieņem stulbus cilvēkus. ”
- "Patiesi izcilu vadītāju ir grūti atrast, no tā ir grūti šķirties un to nav iespējams aizmirst."
