Palīdziet vietnes attīstībai, daloties ar rakstu ar draugiem!
Neatkarīgi no tā, vai sākat jaunu darbu vai gadiem ilgi strādājat vienā un tajā pašā darbā, nekad nav par vēlu pārbaudīt, vai jums ir sava biroja etiķete. Manieres ap kolēģiem un uzraugiem var mainīt, kad ir pienācis laiks paaugstinājumiem vai īpašiem uzdevumiem.
Katram birojam ir sava personība, un ir svarīgi pēc iespējas ātrāk uzzināt, kas tas ir, pēc tam, kad tajā sākat strādāt. Ir noteikti pareizi darba vietas etiķetes noteikumi, kas attiecas uz gandrīz katru biznesu, tāpēc sāciet ar tiem un pievienojiet tos, kad labāk jūtat gaidīto.
Radiet labu pirmo iespaidu
Jums ir tikai viena iespēja radīt pirmo iespaidu, tāpēc dariet to labu. Tas, kā cilvēki jūs uztver, pirmo reizi satiekoties, ilgs diezgan ilgi. Atcerieties, ka negatīva viedokļa maiņa ir daudz grūtāka nekā laba uzturēšana. Intervijas laikā savāciet pavedienus un pirms darba uzsākšanas uzdodiet personālam jautājumus (sākuma laiks, apģērba kods utt.).
Nenokavē
Vienmēr parādieties darbā laikā. Tā nedarīšana var palēnināt uzņēmējdarbību un radīt naidu, jo esat aizkavējis projektu vai šķiet, ka esat slaists. Ja redzat modeli, kā nokļūt birojā piecas minūtes vēlāk, iestatiet pulksteni uz piecām vai desmit minūtēm ātrāk. Ja jūs sastopaties ar retu vēlu dienu, paziņojiet kādam no jūsu biroja, kad viņš var jūs sagaidīt.
Esiet cieņpilns pret citiem
Neatkarīgi no tā, vai jūs strādājat privātā birojā, vai jums ir rakstāmgalds kabīņu labirintā vai sēžat atklātā birojā ar desmitiem kolēģu, jums vajadzētu cienīt visus pārējos. Ja visi to darīs, jūs atradīsit, ka drāmas ir ļoti maz, kas saspringtajai darba dienai piešķir stresu.
Pēc kārtas runājiet, nepārtraucot. Ļaujiet katram cilvēkam pabeigt domu un iestarpināt tikai tad, kad jums ir kaut kas konstruktīvs, ko teikt. Jūsu kolēģi un uzraugi novērtēs jūs vairāk un uzskatīs jūs par komandas spēlētāju, padarot jūs par vērtīgāku kandidātu turpmākajām paaugstinājumiem.
Neiesaistieties biroja tenkās par citiem darbiniekiem vai uzņēmumu. Pat tad, kad jūs personīgi pavadāt laiku ar kolēģiem, padomājiet par kaut ko citu, ko apspriest. Jūs nekad nevarat zināt, kas jums atgriezīsies, un pēdējā lieta, ar kuru jums jātiek galā, ir kāds, kurš jūs uzskata par biroja tenkām.
Strādājot tuvu, atcerieties, ka ne visi mīl spēcīgu smaržu smaržu un iecienītākās rokgrupas skanējumu. Citas lietas, no kurām jums jāatturas, ir dungošana, kāju piesitieni, garas personiskas telefona sarunas un nagu nodošana. Saglabājiet savu darbvietu kārtīgu un tīru. Nevienam nepatīk strādāt ar laupījumu, it īpaši, ja tas izplūst kopienas telpā. Nekad neatstājiet ēdienu atpūtas telpā pa nakti un neļaujiet pārtikai sabojāties biroja virtuvē.
Esiet draudzīgs jaunajiem darbiniekiem
Atcerieties, kāda bija sajūta būt jaunākajai personai birojā. Pasmaidiet jaunajam cilvēkam, uzsāciet ļoti īsu sarunu un lūdziet viņu pievienoties jūsu grupai pusdienās. Piedāvājiet atbildēt uz visiem jautājumiem un komentēt to, kā atceraties, kā ir būt jaunam. Pierakstieties pie viņiem pēc pirmās vai divām nedēļām, kad viņi var būt mazāk nomākti un novērtē draudzīgu seju.
Palieliniet citus
Viena no lietām, kas var sabojāt jūsu reputāciju biroja vidē, ir apgalvot kāda cita idejas kā savas. Runājot par projektu pusdienu laikā vai pēc darba, pārliecinieties, ka, ja sapulcē tas parādās, jūs piešķirat kredītu pareizajai personai. Ja vadītājs kļūdaini domā, ka tā ir jūsu ideja, uzstādiet rekordu taisni, lai cik vilinoši tas būtu ļaut viņiem turpināt domāt, ka esat izcils.
Nekādā gadījumā nevainojiet nevienu citu savās kļūdās. Tas tikai pasliktina situāciju un radīs naidu. Jums labāk ir atzīt notikušo un atrast veidu, kā to novērst. Visi pieļauj kļūdas, taču mēģiniet to pašu nedarīt vairāk nekā vienu reizi.
Viedās komunikācijas prasmes
Sazinoties ar kolēģiem un uzraugiem, galvenais ir saprast savas domas. Pārāk daudz korporatīvo sarunu izmantošana var būt mulsinoša, un jūs riskējat to nepareizi izmantot. Ja jums kādreiz rodas šaubas par otra cilvēka teikto, nāciet ārā un pajautājiet. Tas attiecas uz balss sakariem, kā arī uz īsziņām un e-pastiem.
Ģērbies atbilstoši
Katrā birojā ir noteikts apģērba kods. Nepārtrauciet to. Ja jūs tomēr nēsājat neatbilstošu apģērbu, jūs varat atrast sev priekšnieka pilnvarotu semināru par to, kā ģērbties, lai gūtu panākumus. Vai vēl sliktāk, jūs varētu saņemt pāri par paaugstinājumu vai pat pazemināt amatā. Ja rodas šaubas, kļūdieties konservatīvajā pusē, līdz neesat pārliecināts, ko uzskata par piemērotu.
Domā pirms runā
Cilvēki, kuri izplata visu, kas ir viņu prātā, vai nu pavada diezgan daudz laika, nožēlojot un atvainojoties, vai arī viņi tiek uztverti kā cilvēki, kuriem nevar uzticēties. Kad atrodaties birojā, filtrējiet runu. Var būt gadījumi, kad jūs saskaraties ar konfliktiem, tāpēc esiet gatavs un turiet līdzenu galvu, lai problēma nepaaugstinātos.
Esiet draudzīgs
Katru rītu ienākot birojā, ir normāli sveicināt savus kolēģus un pieminēt kaut ko par to, ko jūs darījāt nedēļas nogalē vai iepriekšējā vakarā. Tas nenozīmē, ka jādod pārāk daudz personisko datu. Cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat, nav nepieciešams detalizēts pārskats par argumentu, kas jums bija ar citu nozīmīgo. Tas nav viņu bizness un atstāj jūs pārāk pakļautu uzņēmējdarbības videi.
Ja esat slims, palieciet mājās
Ja jums ir lipīgs vīruss, ir nepieklājīgi to nogādāt birojā. Jūs ne tikai saņemsiet mazāk darba, bet arī izplatīsit baktērijas, kas var padarīt citus nožēlojamus. Palieciet mājās un rūpējieties par sevi, lai jūs varētu atgriezties darbā un būt produktīvāks.
