Palīdziet vietnes attīstībai, daloties ar rakstu ar draugiem!
Pārvarot bailes no pārmaiņām
Šeit ir satriecoša statistika: mazāk nekā 1% pasaules tekstilizstrādājumu tiek izgatavoti godīgas tirdzniecības un drošā vidē. Pārāk bieži ražotāji izmanto vājās darba un vides normas, lai miljoniem cilvēku ārzemēs radītu nedrošus un nestabilus apstākļus. Šie ir tikai daži no acīm paverošajiem faktiem, kurus uzzinājām dažu minūšu laikā pēc sarunas ar Reičelu Bentliju.
Iepazīstieties ar ekspertu
Reičela Bentlija ir viena no sabiedriski apzinīga mājas dekoru zīmola The Citizenry līdzdibinātājām, kas dara lietas savādāk.
Lai arī Bentlija sāka savu karjeru, strādājot privātajā kapitālā uzņēmumā Bain & Company, viņa nolēma veikt ievērojamas karjeras maiņas, kad pamanīja acīmredzamu plaisu tirgū, kurā ražoja ilgtspējīgi ražotas mājas preces, ko ražoja ētiski domājošs uzņēmums. "Kad es paskatījos, kas mani kavē (nauda, ego, bailes), tas viss šķita kā nevērtīgs attaisnojums salīdzinājumā ar ietekmi, ko es varētu radīt," iedvesmojošais dibinātājs atzinās design-jornal.com.
Citizenry līdzdibinātāja mums visiem stāsta par sapņu darba atstāšanu lielajā trīs vadības konsultāciju aģentūrā, lai dibinātu sociāli apzinātu mājas dekoru zīmolu zemāk.
MyDomaine: Pastāstiet par savu pirmo karjeras ceļu.
Reičela Bentlija: Es atceros, ka biju ļoti jauns, 10 vai 11 gadus vecs, savam klavierskolotājam teicu, ka vēlos būt finanšu jomā. Patiesi, es turpināju studēt grāmatvedību un finanses koledžā.
Ātri uz priekšu līdz 27, strādājot savu sapņu darbu privātā kapitāla tirgū Bain & Company Ņujorkā. Tomēr es atklāju, ka es apšaubu šī darba ietekmi, pamatojoties uz manu pieredzi ar ražotājiem visā pasaulē. Vai tiešām tradicionālā ražošana nekaitēja? Vai arī globalizācija bieži izmantoja vājās darba un vides normas, lai radītu nedrošus, ilgtspējīgus apstākļus miljoniem cilvēku ārzemēs?
Tieši tad es zināju, ka vēlos izveidot biznesu, kas piesaistītu patērētāju pieprasījumu, lai radītu nepieciešamās ekonomiskās iespējas visā pasaulē. Es gribēju izveidot uzņēmumu, kas nopietni skar sociālo ietekmi un ilgtspēju. Šis mērķis ir tas, kas mani motivē turpināt virzīties uz priekšu.
Citizenry Baya jostas spilvens 195 USD
MD: Kā jūs veicāt pāreju?
RB: Kamēr es mācījos biznesa skolā, es sāku izpētīt biznesa idejas. Es sazinājos ar Kerliju (manu līdzdibinātāju), kura tajā laikā strādāja Parīzē. Mēs galu galā runājām par to, cik neiedomājama mājas dekoru iepirkšanās ASV ir kļuvusi ar tik daudz masveidā ražotu dimetānnaftalīnu - ducis iespēju. Viņa pavadīja daudz laika, iepērkoties tur notiekošajos tirgos, un mēs sapratām, ka lietas, kuras savās mājās visvairāk mīlējām, tika paņemtas ceļojumu laikā. Galu galā mēs nolēmām izveidot uzņēmumu, kas ļautu cilvēkiem ceļot pa pasauli un iepazīties ar šiem neticamajiem veidotājiem, izmantojot skaistus, modernus produktus savām mājām.
Citizenry La Nieve mešanas spilvens 185 USD
MD: pastāstiet mums par savu pašreizējo karjeras ceļu / biznesu.
RB: Pilsonība tika izveidota, lai kalpotu divējādai misijai - viena bija vērsta uz peļņu, otra - uz mērķi. The Citizenry ir sociāli apzinīgs mājas dekoru zīmols, kas pārsniedz un pārsniedz tikai ienākumu ziedošanu labdarības mērķiem. Mēs nosakām jaunus ētiskas uzņēmējdarbības prakses standartus, izveidojot veselu modeli, kas amatnieku kopienām visā pasaulē īsteno ilgtermiņa sociālās pārmaiņas.
Mēs veidojam modernas, globāli iedvesmotas mājas preces kopā ar amatnieku meistariem visā pasaulē. Šīs partnerības nodrošina ilgtspējīgus, konsekventus ienākumus, parasti divas līdz trīs reizes pārsniedzot minimālo algu (kaut arī godīgas tirdzniecības standartiem ir nepieciešama tikai 10% piemaksa) - 2100 amatniekiem, ar kuriem mēs strādājam visā pasaulē. Tas ir milzīgs sasniegums pasaulē, kur mazāk nekā 1% pasaules tekstilizstrādājumu tiek izgatavoti godīgas tirdzniecības un drošā vidē.
Citizenry Patronato Hexagon Mirror ādas siksna 350 USD
MD: Kādi ir bijuši lielākie izaicinājumi jūsu karjerā un kāpēc?
RB: Pirmie divi līdz trīs gadi, kad tika izveidota pilsonība, tā bija strauja mācīšanās līkne! Tam pievienots pastāvīgs nozaru koris un nozares ekspertu, investoru un bijušo kolēģu skepse. Tik daudzi cilvēki teica, ka darbs ar amatniekiem ir pārāk sarežģīts, nav pielāgojams, vai arī mūsdienu patērētājs vēlas lētu, nevis meistarīgu darbu.
Ir grūti uzlikt žalūzijas šai negativitātei un nolikt galvu uz leju un strādāt vairāk nekā visi citi apkārt mēnesi pēc mēneša, gadu no gada. Nepieciešama pārliecība un dziņa. Es nekad neaizmirsīšu cilvēkus, kuri mums ticēja un agri mūsos ieguldīja, - viņi man nozīmē pasauli.
Paklājs Citizenry Dorado 155 USD
MD: Kāpēc jūsu pašreizējais ceļš ir piemērots jūsu personībai?
RB: Vīzija. Kā dibinātājam jums jāspēj redzēt, kas vēl nepastāv, un jāatrod ceļš, kā šo produktu vai pieredzi iedzīvināt. Dibinātāja loma ir izgudrošana un atklāšana, kas abi atbilst manai personībai. Man vienmēr ir bijusi vēlme un talants veidot no paša sākuma, veidot haosu organizācijā.
MD: Kas ir vissvarīgākais, ko esat iemācījies, veicot lielas izmaiņas savā karjeras dzīvē?
RB: Es teiktu, ka vissvarīgākais, ko esmu iemācījies, ir neatlaidība - pieturēties pie sava redzējuma un ieguldīt smago darbu dienu, dienu.
Karjeras maiņa vai uzņēmējdarbības uzsākšana ir dziļi personisks lēmums. Jaunam virzienam jāatbilst jūsu vērtībām, personīgajiem spēkiem un profesionālajai pieredzei. Tā ir tā personīgā, iekšējā motivācija, kas jūs uztur garajās dienās.
MD: Kā jūs pārcēlāties pāri bailēm no pārmaiņām, lai turpinātu savu aizraušanos?
RB: Nepārtraukta pārliecība, ka radīt labākas iespējas cilvēkiem visā pasaulē bija vērts atteikties no savām personīgajām ērtībām.
Citizenry Pampas ādas jostas spilvens 175 USD
MD: Ko jūs visvairāk mīlat par savu pašreizējo lomu un kāpēc?
RB: Mūsu amatnieku partneri visā pasaulē. Vīrieši un sievietes, kas rūpīgi izstrādā katru no mūsu gabaliem, man visvairāk patīk tajā, ko mēs darām.
Es uzskatu, ka tas, ko mēs katru dienu paveicam ar saviem amatnieku partneriem, ir ārkārtīgi svarīgs, lai arī tas ir ļoti izaicinošs. Mēs esam partneri ar viņiem un esam tranšejās, kas līdzās viņiem risina problēmas. Viņu vidū valda šāds uzņēmējdarbības gars - viņi ir gatavi uzņemties jebkādus izaicinājumus, lai nodrošinātu viņu kopienas. Viņi mūs iedvesmo katru dienu.
MD: Kad jūs atskatāties un pārdomājat savu iepriekšējo karjeru, vai jums ir kāda nožēla? Vai arī jūs joprojām esat patiešām apmierināts ar savu lēmumu?
RB: Es esmu tik pateicīgs par savu iepriekšējo konsultanta karjeru - tā ir liela daļa no tā, kas es esmu kā cilvēks un kā dibinātājs. Joprojām iedvesmu smeru no savas pieredzes un mentoriem Bainā. Jo īpaši es vienmēr atgriežos pie viņu mentalitātes attiecībā uz stratēģisku lēmumu pieņemšanu: "Veiciet ārkārtas izpēti, pieņemiet uz datiem balstītu lēmumu un pēc tam 100% no jums un jūsu komandas centieniem izpildiet." Tas nozīmē, ka netērējiet laiku, pārskatot lēmumus (ja vien neatklājat kaut ko tādu, kas padara nederīgu galveno pieņēmumu). Un jaunuzņēmumos laiks ir viss.
Citizenry Diamanta mest sega Blush 135 USD
